photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez travailler au sein d'un service Ressources Humaines. Vous avez une expérience réussie et significative au sein d'un service RH et souhaitez développer vos compétences en paie. Votre curiosité, rigueur et professionnalisme vous ont permis d'évoluer sur de réels compétences en paie. Vous êtes doté(e) d'aisance relationnelle, rigueur, méthodologie, autonomie, réactivité et sens des délais et du service.. Alors, vous avez certainement le profil que nous recherchons ! Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Paie - Assurer la saisie des éléments variables dans le logiciel de paie après les avoir contrôlés - Traiter les opérations spécifiques (acomptes, saisies sur rémunération, pensions alimentaires) et les avantages en nature (véhicule.) - Produire, contrôler les bulletins de paie de son périmètre d'intervention et garantir leur exactitude 2. Gestion des temps - Traiter les données relatives à la gestion du temps et des plannings : heures supplémentaires, heures complémentaires - Effectuer les validations, gérer, corriger et remonter les anomalies, - Gérer les interactions[...]

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques: - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police de la ou du maire ou de la mairesse, sur son territoire d'intervention - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Identifier les sites et structures exposés à des risques - Organiser et effectuer les missions de surveillance générale - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement - Gérer et surveiller la sécurité aux abords des écoles - Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies Recherche et relevé des infractions: - Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant une officière ou un officier de police judiciaire - Rendre compte de crimes, délits ou informations primordiales Rédaction et transmission d'écrits[...]

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Directeur/Directrice des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Composée des services techniques (décliné en pôles voirie, espaces verts et maintenance), du service entretien et de support administratif et urbanisme (au total une quarantaine d'agents), vous aurez en charge le pilotage et le management des équipes, soutenu.e par des encadrants de proximité. Intégrer la ville de Saint-Marcel, c'est entre autres : - l'étude du projet de réhabilitation et d'extension de la mairie, - l'étude du projet de réhabilitation et d'extension du restaurant scolaire Jean Desbois, - la continuité dans la mise en œuvre de la vidéoprotection, - le déploiement d'un plan Vélo et Mobilités douces, - la réhabilitation d'équipements sportifs, Et bien plus encore, avec un budget d'investissement prévu pour 2025 de 3,7 millions. d'euros. Missions / conditions d'exercice - Pilotage et suivi des activités des services techniques - Management et gestion du personnel des services techniques - Programmation et suivi des travaux - Gestion, pilotage et suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux - Elaboration, suivi et mise en œuvre du budget des services techniques - Gestion des marchés publics de la direction - Montage et suivi des dossiers[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions sont les suivantes: - Collecte, Analyse, traite les informations relatives à tous les salariés (congés, absences, a temps de travail, heures supplémentaires...) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie. - Contrôle les paies. - Élabore les soldes de tout-compte. - Établit les OD de paies. - Établit la DSN et les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles). - Gère les relations avec les différents organismes sociaux. - Répond aux demandes relatives à la paie des salariés et des managers. - Alimente les différents tableaux de bord RH de son périmètre. Support et formation auprès des autres sites : - Participe à la gestion globale du cycle mensuel de paie. - Participe à la veille juridique légale et conventionnelle sur son périmètre. - Participe à la mise en place de procédures de contrôle, de la conformité des paies de l'ensemble du groupe au cadre légal, réglementaire, conventionnel et aux accords collectifs. Date de début prévue : 06/01/2025

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Saint-Marcel, commune dynamique de 6 370 habitants située en première couronne de Chalon-sur- Saône, est à la recherche de sa.son agent.e administratif.ve en charge notamment de l'état civil, des élections et de la thématique population. Sous la responsabilité de la directrice générale des services, le service accueil (suite à un départ en retraite) se réinvente. Composé d'une équipe de quatre personnes, vous êtes en remplacement d'une collègue pour minimum 6 mois et participez à la valorisation de l'image de la commune. Missions / conditions d'exercice Standard téléphonique: - Répondre aux appels, renseigner ou transmettre les messages ou communications dans les services Accueil du public: - Ecouter, diriger dans les services concernés, renseigner, remettre divers imprimés - Remise et retour clés pour salles - Traiter différentes demandes des administrés -Traiter différentes demandes de formalités administratives (légalisation signature, etc) - Enregistrer les demandes de recensement militaire, recevoir et traiter les demandes d'attestation d'accueil, renseigner les disponibilités de location de salles (en doublon) Participation à la gestion de l'Etat-Civil: - Dresser[...]

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Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint marcel. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'animateur au sein d'un EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et le soutien des résidents. Votre créativité et votre sens de l'organisation seront mis à contribution pour offrir des moments de divertissement et d'échanges enrichissants. En collaboration avec l'animatrice déjà en poste en sous l'autorité du directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et préférences des résidents - Organiser des sorties et événements spéciaux au sein de l'établissement - Favoriser les interactions sociales et le lien intergénérationnel - Contribuer au maintien de l'autonomie et de la qualité de vie des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être global des personnes âgée - Contribuer à la réalisation du projet d'animation Profil recherché Votre profil: Nous recherchons une personne dynamique, empathique et dotée d'un excellent sens de l'écoute. Vous avez un véritable talent pour créer des activités variées et adaptées à un public senior. Votre capacité à travailler en équipe, votre patience et votre sens de l'initiative seront des atouts[...]

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Technicien / Technicienne support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'assistant d'exploitation au sein d'une entreprise de transport, vous serez en charge de :- Accueil physique et téléphonique - Gestion des réclamations - Gestion des retours des tournées des chauffeurs - Manutention - Tri des colis - Etiquetage des colis Horaires : - Equipe du matin : 05h30-13h00 - Equipe de l'après-midi :13h30-20h00 Le profil idéal doit être quelqu'un de :- Très dynamique - Polyvalent - Rigoureux - Qui a l'esprit d'équipe - Qui s'adapte aux changements Une expérience dans le domaine serait un véritable atout, de bonnes connaissances en informatiques sont requises tout comme une aisance orale téléphonique et physique.

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Livreur / Livreuse

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un candidat pour livrer nos clients internes et externes. Le sens du service client, la ponctualité et la capacité à travailler de manière autonome sont des qualités essentielles pour ce poste. Prise de poste à 6h30, au départ de ST Marcel Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Permis B requis depuis au moins 3 ans. - Capacités organisationnelles et rigueur dans l'exécution des tâches, - Bonne gestion du stress et réactivité face aux imprévus, - Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer les livraisons dans le respect des délais impartis, - Savoir manipuler une transpalette et un hayon - Assurer la bonne tenue et la propreté du véhicule utilisé, - Interagir avec les clients pour garantir leur satisfaction, - Gérer les retours de marchandises ou les problèmes éventuels rencontrés lors de la livraison.

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un primeur partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales,[...]

photo Cariste réceptionnaire

Cariste réceptionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une entreprise de transport, vous serez en charge de : - Ramasser les colis - Charger / décharger les camions - Trier les colis par département - Mettre les colis sur palette. Horaires : - 16h-21h (mi-temps) OU - 16h-21h / 23h-01h OU - 18h-21h30 / 23h-03h OU - 22h30-06h24h. Le candidat idéal doit être polyvalent, dynamique et autonome. Votre rigueur et votre motivation seront des véritables atouts. De plus, une expérience d'1 à 2 ans dans le métier serait un avantage. La conduite d'engins (CACES 1B) est possible pour ce poste, ainsi une expérience de conduite est recommandée. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !

photo Ingénieur / Ingénieure instrumentation en industrie

Ingénieur / Ingénieure instrumentation en industrie

Emploi

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'usine FRAMATOME de SAINT-MARCEL recherche un collaborateur pour mettre en place, qualifier, optimiser et être le garant du bon fonctionnement des chaînes de mesure embarquées à demeure sur des procédés de fabrication de soudage, traitement thermique, usinage, assemblage. Les données de mesures doivent être mises à disposition sur un réseau informatique industriel pour être analysées en automatique et en continu via un logiciel de Supervision qui détectera toutes les dérives de paramètres influents impactant la conformité des produits fabriqués et afin de réagir en temps réel au plus près des évènements. Pour cela, vous devrez : Définir avec les responsables de procédé les paramètres influents à monitorer confirmés par les analyses de risques AMDEC de Procédés dans le cadre du projet d'entreprise de maîtrise, mise sous contrôle des procédés. Faire un état des lieux des moyens de mesures déjà embarqués sur les procédés ou mesures faites de façon manuelle à fréquences définies et être capable d'en faire une analyse critique en termes de représentativité et de fiabilité, robustesse, justesse, aptitude à satisfaire les tolérances autorisées de variation. Proposer,[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

- Contrôler la conformité des dossiers d'embauches. - Produire les différents types de documents RH. - Alimenter les tableaux de bord de suivi. - Répondre aux enquêtes légales obligatoires. - Garantir la qualité des données et la bonne tenue des dossiers administratifs. - Participer à l'amélioration de processus administratifs. - Apporter des réponses aux clients du CSP (internes et externes). Notre client basé à St Marcel, recherche un Gestionnaire Administration du Personnel (H/F) pour une mission de plusieurs mois. Titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine RH/PAIE/GESTION ADMINISTRATIVE, vous connaissez le pack office. Vous êtes doté(e) de rigueur, d'organisation et d'écoute, ce poste est pour vous, contactez-nous !

Ressources supplémentaires